 خاص/ المدى

أكد مجلس الخدمة الاتحادي، أمس السبت، الاستعداد لإطلاق اكثر من 30 الف درجة وظيفية للمشمولين بقانون الشهادات العليا والخريجين الاوائل، لافتاً إلى أن التقديم إليها سيكون عبر الاستمارات الالكترونية.

وقالت مديرة دائرة تكنولوجيا المعلومات في مجلس الخدمة الاتحادي مريم المعمار بتصريح إلى (المدى)، إن "مجلس الخدمة يستعد في الوقت الحالي لإطلاق وجبة جديدة من الوظائف تشمل 30 الف درجة للمشمولين بقانون أصحاب الشهادات العليا وتعيين الخريجين الأوائل على الجامعات".

وأضافت المعمار، أن "الاجراءات التي تسبق الاعلان عن فتح رابط التقديم تشمل استلام طلبات البيانات وتدقيقها من قبل وزارة التعليم العالي".

وأشارت، إلى أن "الاعلان يسبقه فتح رابط التعديلات لإرسالها الى ديوان الرقابة المالي لإجراء التقاطع الوظيفي للمشمول وصولاً الى تحديد الفئة المشمولة بالتقديم على الاستمارة الالكترونية".

وعلى صعيد متصل، قال النائب فراس المسلماوي، إن "الموازنة أضافت 150 ألف درجة وظيفية وستوزع بحسب التعداد السكاني والحاجة الفعلية التي رفعتها مديريات التربية في المحافظات".

وتحدث المسلماوي، عن "تضمين تثبيت الأجراء اليوميين ويتم احتساب خدمتهم منذ مباشرتهم شرط دفع التوقفات التقاعدية".

وأشار، إلى "تضمين الفاحصين على وزارتي الدفاع والداخلية وفتح استمارة التقديم للأوائل والشهادات العليا للدرجات البالغة 31 ألف درجة".

وأوضح المسلماوي، أن "محاضري الرصافة الثالثة سيشملون ضمن الـ150 ألف درجة التي ستعالج مطالبات شرائح مختلفة"، لافتا إلى أن "قراء المقاييس لغاية الآن لم يتضح موقفهم".

من جانبه، قال النائب علي شداد الجوراني، إن "الحكومة قررت تأجيل قانون تعديل سلّم رواتب الموظفين إلى ما بعد عام 2023".

وأضاف الجوراني في تصريح تابعته (المدى)، إن "القانون دائما ما تتم إثارته، وله علاقة مع مخاوف الموظفين في عملية تقليل الأرباح وحوافزهم، لذا اتخذت الحكومة قراراً بتأجيله إلى ما بعد العام الحالي".

وأشار، إلى أن "الرواتب في العراق ترسخ عدم العدالة وهو ما لا يتعلق بموظفي الدولة وتشكيلات المؤسسات الحكومة فقط بل الخلل يشمل كل قطاعات العراق منذ عام 2010".

وكانت اللجنة المالية قد كشفت في وقت سابق عن بدء الحكومة بوضع سلم جديد لرواتب الموظفين لكنها استبعدت اقراره خلال العام الحالي، وتحدثت عن إمكانية تعديل الموازنة للعامين المقبلين بتضمينها التخصيصات المناسبة من أجل سد الفارق الذي سوف يحدثه سلم الرواتب.