د. محمد الربيعي

النقابات الجامعية منظمات تمثل مصالح العاملين في قطاع التعليم الجامعي والعالي، وتهدف إلى الدفاع عن حقوقهم وتحسين ظروف عملهم ومعيشتهم. بشكل عام، يمكن تلخيص مهمات العمل النقابي في الجامعة في النقاط التالية:

· لمشاركة في صياغة السياسات والقوانين واللوائح المتعلقة بالتعليم العالي والبحث العلمي والتنمية البشرية والمجتمعية.

· المراقبة والمتابعة والتقييم لتطبيق هذه السياسات والقوانين واللوائح على أرض الواقع، والتنبيه والتحذير من أي خروقات أو مخالفات أو تجاوزات تحدث من قبل القيادات الإدارية أو السياسية أو الأكاديمية.

· التفاوض والحوار مع الجهات المعنية لتحقيق المطالب والمصالح المشروعة للتدريسيين والباحثين والإداريين والفنيين والعمال، والتي تتعلق بالأجور والترقيات والتكوين والتأمين والحماية الاجتماعية والصحية والنقل والسكن والتقاعد وغيرها.

· الدفاع عن حرية التعبير والتعليم والبحث والنقد والابتكار والإبداع في الجامعة، ومواجهة أي محاولات للتضييق أو الرقابة أو القمع أو التهديد أو الإقصاء أو التمييز أو الاستغلال أو الفساد.

· التوعية والتثقيف والتحسيس للتدريسيين والباحثين والاداريين بحقوقهم وواجباتهم ومسؤولياتهم ودورهم في الجامعة والمجتمع، وتنمية روح التعاون والتضامن والانتماء والمواطنة والديمقراطية والنزاهة والاحترام المتبادل بينهم.

· الانفتاح والتواصل والتعاون مع النقابات الأخرى خارج الجامعة، ومع المجتمع المدني والمهني والثقافي والإعلامي والسياسي، ومع المنظمات الوطنية والإقليمية والدولية المعنية بالتعليم العالي والبحث العلمي والتنمية البشرية والمجتمعية.

هذه بعض الأمثلة عن مهمات العمل النقابي في الجامعات العراقية، وهنا نحب ان نتسائل عن مدى امكانية النقابة في تحقيق هذه المهمات، وعن دور الوزارة والجامعات في التعاون مع النقابة لتحقيق مهماتها، وعن مواقف التدريسيين والاداريين من هذه الاهداف وعن دورهم في المساهمة لتحقيقها؟