 الناصرية / حسين العامل في الوقت الذي أعلن فيه مدير تربية ذي قار عن تخصيص 30% من تعيينات المعلمين والمدرسين للإناث طالبت عدد من الجهات برفع النسبة المذكورة بما يوازي عدد النساء في المجتمع.وطالب عضوة مجلس محافظة ذي قار أجيال كريم برفع نسبة تعيينات النساء إلى 50% لتتناسب مع حجم النساء وإعدادهن في المجتمع العراقي
 وأوضحت خلال اجتماع مجلس محافظة ذي قار الذي عقد مؤخرا وحضرته المدى: أن نسبة التعيينات المخصصة للإناث في تعيينات مديرية التربية هي 25 % وهي لا تتناسب ولا تكفي لاستيعاب جميع الخريجات من المعاهد والجامعات ودعت إلى رفع النسبة المذكورة بما يقارب 50% من الدرجات الوظيفية المخصصة للمديرية المذكورة والبالغة 700 درجة وظيفية.وفي مداخلة له خلال الجلسة أوضح مدير تربية ذي قار خير الله زاهي مغيشيش "إن نسبة التعيينات المخصصة للخريجات هي 30% من مجمل الدرجات الوظيفية المتاحة حاليا ورد أسباب التخفيض نسبة النساء إلى حجم البطالة الكبير بين الخريجين من الذكور.وبدوره دعا وكيل وزير التربية عدنان النجار إلى المساواة بين الجنسين في التعيينات وعدم التفريق بين ذكر وأثنى مشيرا إلى أن الخريجات من الإناث ووفق البيانات الرسمية اثبتن تفوقهن من خلال الحصول على أعلى المعدلات  مشددا على أهمية اعتماد مبدأ المواطنة في التعيينات ورفع نسبة تعيينات النساء إلى ما يوازي حجم تمثيلهن الاجتماعي . وكان مجلس محافظة ذي قار قد ناقش وبحضور وكيل وزير التربية آلية التعيينات في مديرية تربية ذي قار حيث تم اعتماد آلية القرعة والكثافة السكانية مع مراعاة الحاجة الفعلية للاختصاصات والشواغر في مدارس المحافظة.