 كربلاء /أمجد عليانتقد ممثل المرجعية الدينية العليا في كربلاء السيد احمد الصافي ما اسماه باللامبالاة وعدم الاهتمام من قبل مسؤولي مؤسسات الدولة، مما ينعكس سلبا على أداء الموظفين، داعيا إلى إيجاد خطة واضحة لتعيين الخريجين والاستفادة من طاقاتهم.
وقال الصافي في خطبة، أمس الجمعة، بالصحن الحسيني إن مؤسسات الدولة تحتاج إلى شحنات والى زيادة في جرعاتها وبث الروح فيها والعمل والمواصلة في الإدارة الجديدة، وأضاف إن المؤسسات بحاجة إلى من يجعل من مؤسسته الأفضل ، لأن هناك لامبالاة وحالة من التسيب وعدم الاهتمام لدى بعض رؤوس الموظفين في جميع مؤسسات الدولة دون استثناء، حتى بات الموظف لا يهتم بعمله ولا يشعر بأن فيه قيمة لأن مسؤوله لا يهتم به، ويمنح المكافأة بحسب العلاقات، ودعا الصافي إلى إعلان مكافأة لمن يجعل مؤسسته هي الأولى، لكي تكون هناك حالة من التنافس، وأن يتم الإعلان عن مكافأة المخترعين بدلاً من هجرتهم للخارج.وبيّن الصافي في مطلع خطبته: إنه توجد مشكلة في عدم استيعاب كافة الخريجين من الجامعات، وهذا يعد هدراً للطاقات لأنه لا خطة واضحة توضع لاستيعاب الخريجين في حين تنتظر العوائل من الأبناء أن يتم تعيينهم ليرفعوا كاهل العوز المادي عنهم، ولكن ما يحصل هو أن هناك بطالة في المجتمع بسبب غياب المنهج والخطط ، مؤكدا أن العراق يحتاج إلى نهضة لتعيين الخريجين ليس من خلال البطالة المقنعة بل من خلال وضع خطط استثمارية وصناعية وزراعية وتنموية وإسكانية، وقال الصافي: إنه لا يوجد نظام واضح لجذب الموظف إلى التقاعد لأنه يتعرض إلى الإهانة من خلال وقوفه في الطابور ليحصل على تقاعده، وأشار إلى أن الاستثمار فيه مشاريع متلكئة، وهذه تؤثر على البطالة لان المشكلة لا تحل من قبل الوزارات المعنية والاستثمار بسبب الروتين الذي يبقى لمدة سنتين، وهي قد تحل بجلسة بنصف ساعة، ويعمل في هذه المشاريع الآلاف من الخريجين.