اعلان ممول

TOP

جريدة المدى > اقتصاد > 3 اسئلة للخبير الاقتصادي ميثم العيبي

3 اسئلة للخبير الاقتصادي ميثم العيبي

نشر في: 1 أكتوبر, 2014: 09:01 م

1ما الفائدة من استحداث سلم جديد للموظفين؟ ج/ ان استحداث جدول جديد لموظفي الدولة يصب في تحقيق العدالة الاجتماعية من خلال تقليل الفوارق في الدخول بين فئات الموظفين المختلفة التي أضحت كبيرة بين أصحاب الدرجات العليا والدنيا مما سبب زيادة كبيرة عن أقرانهم

1ما الفائدة من استحداث سلم جديد للموظفين؟
ج/ ان استحداث جدول جديد لموظفي الدولة يصب في تحقيق العدالة الاجتماعية من خلال تقليل الفوارق في الدخول بين فئات الموظفين المختلفة التي أضحت كبيرة بين أصحاب الدرجات العليا والدنيا مما سبب زيادة كبيرة عن أقرانهم رواتب الموظفين وذلك لان اخر زيادة كانت قبل اكثر من خمس سنوات.

2 -هل هناك فوارق بين موظفي الدولة وخاصة في الرواتب؟
ج/ نعم ، ويتضح ذلك من خلال الاستقطاب الكبير الذي شهدته بعض الوزارات مثل وزارة النفط والكهرباء لذلك يجب وضع قانون جديد يساوي موظفي الجهاز الحكومي دون استثناء بالإضافة الى خلق روح تنافسية بين موظفي المؤسسة الواحدة.

3 -هل سيساهم السلم الجديد في زيادة القوة الشرائية للموظفين؟
ج/ بالتأكيد ان اي قرار تتخذه الحكومة يتضمن زيادة في الرواتب وخاصة لأصحاب الدرجات الدنيا سيؤدي الى ارتفاع القوة الشرائية للموظفين بما يسهم في تحسن مستواهم المعاشي، وهو امر كان من المفترض ان يتم منذ بداية العام وانطلاق موازنة 2014 لكن تأخير إقرار الموازنة حالت دون ذلك.

انضم الى المحادثة

255 حرف متبقي

يحدث الآن

العدل تعلن اعداد النزلاء المطلق سراحهم خلال شهر تموز

القضاء يحكم بالاعدام والسجن المؤبد بحق 30 تاجر مخدرات

السوداني يحذر من خطورة الاستخفاف بسيادة الدول

ميسي ضمن التشكيل المثالي لكوبا أميركا

أسعار الدولار في بغداد.. سجلت ارتفاعا

ملحق عراقيون

الأكثر قراءة

مقالات ذات صلة

النفط: العراق ملتزم كلياً باتفاق أوبك الخاص بالتخفيضات الطوعية
اقتصاد

النفط: العراق ملتزم كلياً باتفاق أوبك الخاص بالتخفيضات الطوعية

بغداد/ المدى اعلنت وزارة النفط، اليوم السبت، التزام العراق باتفاق أوبك وبالتخفيضات الطوعية. وذكرت الوزارة في بيان تلقته (المدى)، أنه "إشارة إلى تقديرات المصادر الثانوية حول زيبادة انتاج العراق عن الحصة المقررة في اتفاق...
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram